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  专家访谈
职业指导师、就业保障员、青年求职者“坐而论道”,这个街道探索就业服务新方式
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职业指导师、社区就业保障员和就业大赛选手坐在一起,以“三人访谈”的方式探讨如何面对求职难题……近日,周家渡街道携手浦东新区就业促进中心举办“乐业港湾·就业服务”活动,探索就业指导服务的新方式。


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为助力应届毕业生等重点就业人群实现就业,周家渡街道通过职业指导、创业帮扶和技能培训等多种途径,力求提升求职者的择业能力和就业技能。今年,周家渡街道社区事务受理服务中心获评“上海市促进就业先进集体”称号。


据悉,在积极打造“乐业港湾,聚能前行”服务品牌的同时,周家渡街道将“‘周’到就业服务,夯实‘家’门口就业站,确保‘渡’船引道”的服务理念贯穿于就业服务始终,确保“15分钟就业服务圈”覆盖至所有需要服务的对象。截至今年8月,街道已为重点就业人群提供2000多人次的各类政策补贴、职业指导和岗位推荐等服务。


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今年,周家渡在全区第一个举办青年求职能力实训营的基础上,又创新组织举办了“乐业港湾·我的求职路”重点人群就业大赛,让参加“青训营”的应届毕业生等求职群体展现自我,同时检验“青训营”发挥的效果。


在就业大赛上,求职者充分展示自我形象、表达求职愿景,得到了企业HR的高度关注,也接受了就业专家的指导。目前,参赛者中已有不少人找到了适合自己的就业岗位。当天,街道为获得大赛一二三等奖的选手颁发了奖杯,同时向他们提供了社区、企业见习通知书,或是免费参加职业技能培训的机会。


为进一步了解求职者的就业服务需求,颁奖仪式后,街道邀请区就业促进中心职业指导师、社区就业保障员和参加就业大赛的选手代表一起,通过“三人访谈”的形式,围绕“如何面对求职难题”主题,提出需求、提解方案、提供服务,进行了头脑风暴。


针对求职者提出的面试时紧张、岗位与期望不符等问题,职业指导师和就业保障员分别结合自己的经验进行了解答。有着12年社区就业保障员工作经历的郏兰珍建议,求职者在结合自身意愿寻找就业机会的同时,也应该适当根据实际情况调整就业观念,同时不断学习提升自己,增加竞争力。


职业指导师提出,求职者在寻找岗位的过程中,也要随时做好应对面试的准备;同时也要做好展现通用软实力和专业新技能的准备,这样才能在求职道路上走得更加顺畅。


一场“三人访谈”,为服务者和被服务者打开了做好就业服务的新思路。访谈结束后,现场还举办了一场重点就业人群专场招聘会,15家用工单位提供了近300个岗位,还有职业指导师提供职业指导、政策咨询等。


发布时间:2023-07-28  阅读:412次
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